Постановление мэрии города Магадана от 11.08.2015 N 2978 "Об исполнении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы"
МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 августа 2015 г. № 2978
ОБ ИСПОЛНЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"
НА 2012-2014 ГОДЫ
В соответствии с постановлением мэрии города Магадана от 29 декабря 2010 года № 4328 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации на территории муниципального образования "Город Магадан", на основании экспертного заключения на сводный отчет о реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы от 10 июля 2015 года, руководствуясь статьями 35.2, и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
1. Утвердить сводный отчет по исполнению муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы, утвержденной постановлением мэрии города Магадана от 6 декабря 2011 года № 4528, согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра, руководителя аппарата мэрии города Магадана Вебер В.В.
Мэр города Магадана
С.В.АБРАМОВ
Приложение
к постановлению
мэрии города Магадана
от 11.08.2015 № 2978
СВОДНЫЙ ОТЧЕТ
ПО ИСПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"
НА 2012-2014 ГОДЫ
Управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана
ответственный исполнитель (по паспорту Программы)
№ по программе
Наименование мероприятий Программы
Отчетный период
Финансовые затраты
Фактически реализовано программных мероприятий, тыс. руб.
Фактически профинансировано, тыс. руб. (кассовые расходы)
Реализовано в натуральных показателях
Утвержденный план по Программе, тыс. руб.
Уточненный план, тыс. руб.
Всего
по бюджету
по ВБ
Всего
из бюджета
из ВБ
Всего
МБ
Иные источники
Всего
По бюджету
по ВБ
всего
МБ
ФБ
ОБ
всего
МБ
ФБ
ОБ
ФБ
ОБ
ВБ
всего
МБ
ФБ
ОБ
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
1.1.
Разработка проектов муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
2012-2014
30 МПА
1.2.
Проведение анализа правовой базы, регулирующей вопросы организации и прохождения муниципальной службы, разработка предложений по ее совершенствованию
2012-2014
1.3.
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам организации и функционирования муниципальной службы на соответствие федеральному и областному законодательству
2012-2014
100%
2. Механизм формирования кадрового состава муниципальных служащих
2.1.
Мониторинг кадрового состава муниципальных служащих
2012-2014
96% муниципальных служащих имеют высшее образование
2.2.
Формирование и использование функционального кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
2012-2014
42 человека в кадровом резерве, из Резерва назначены на должности руководителей муниципальных органов 7
2.3.
Разработка критериев оценки эффективности служебной деятельности муниципальных служащих
2012-2014
2.4.
Проведение мероприятий по оптимизации структуры мэрии города Магадана и штатной численности муниципальных служащих
2012-2014
решение Магаданской городской Думы от 10.09.2013 № 73-Д, утверждена новая схема управления МО "Город Магадан", в 4 органах мэрии проведена оптимизация численности, 1 ликвидирован
2.5.
Мониторинг соблюдения муниципальными служащими норм законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции
2012-2014
14 мероприятий
3. Создание условий для повышения престижа муниципальной службы, профессионального развития и должностного роста муниципальных служащих мэрии города Магадана
3.1. Организация обучения муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящих в кадровом резерве мэрии города Магадана, по программам высшего и дополнительного профессионального образования
3.1.1
Компенсация расходов по оплате последнего курса обучения муниципальным служащим, впервые получающим высшее профессиональное образование в высших учебных заведениях на территории города Магадана по специальности, соответствующей должности (в том числе, предполагаемой к замещению должности) муниципальной службы
2012-2014
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
выплачена компенсация 2 муниципальным служащим
3.1.2
Дополнительная профессиональная подготовка (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка) муниципальных служащих и лиц, включенных в управленческий кадровый резерв)
2012-2014
2168,276
2168,276
2168,276
2168,276
2168,276
1972,972
1972,972
1972,972
1920,619
1920,619
1920,619
прошли обучение 79 муниципальных служащих
3.1.3
Проведение учебно-методических семинаров. Оказание консультативной помощи по вопросам муниципальной службы и муниципального управления
2012-2014
проведено 7 семинаров
3.2. Об Обеспечение предоставления социальных гарантий муниципальным служащим, предусмотренных муниципальными правовыми актами
3.2.1
Совершенствование форм и методов работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет, лиц замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан"
2012-2014
25364,907
25364,907
25364,907
25364,907
25364,907
24884,01
24884,01
24884,01
24602,106
24602,106
24602,106
решение Магаданской городской Думы от 16.05.2014 № 41-Д, пенсия перечислена 72 получателям пенсии за выслугу лет
3.2.2
Компенсация 50% стоимости санаторно-курортного лечения муниципальным служащим (один раз в 2 года)
2012-2014
940,453
940,453
940,453
940,453
940,453
577,266
577,266
577,266
541,417
541,417
541,417
компенсация начислена 27 муниципальным служащим
3.2.3
Выплата единовременного пособия при выходе муниципального служащего на трудовую пенсию по старости (инвалидности)
2012-2014
799,283
799,283
799,283
799,283
799,283
799,26
799,26
799,26
799,26
799,26
799,26
пособие выплачено 7 муниципальным служащим
3.2.4
Выплата единовременного поощрения при выходе муниципального служащего на пенсию за выслугу лет
2012-2014
2907,57
2907,57
2907,57
2907,57
2907,57
2763,891
2763,891
2763,891
2713,164
2713,164
2713,164
поощрение выплачено 13 муниципальным служащим.
3.2.5
Предоставление единовременной субсидии на приобретение жилого помещения муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан", нуждающимся в жилых помещениях
2012-2014
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
1 муниципальному служащему выплачена субсидия на приобретение жилья
4. Обеспечение взаимодействия институтов гражданского общества и средств массовой информации с органами местного самоуправления в целях обеспечения открытости и доступности муниципальной службы
4.1.
Участие независимых экспертов - членов общественной палаты города Магадана, работников научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой, в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
2012-2014
11 заседаний
4.2.
Размещение на официальном сайте мэрии города Магадана и в средствах массовой информации материалов о деятельности мэрии города Магадана и муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Магадан"
2012-2014
36 материалов
5. Внедрение современных информационных технологий в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"
5.1
Внедрение системы повышения квалификации муниципальных служащих методом дистанционного обучения
2012-2014
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5.2
Переход на программу автоматизированного кадрового делопроизводства, внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службы
2012-2014
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
ИТОГО
2012-2014
32536,143
32536,143
32536,143
32536,143
32536,143
31343,053
31343,053
31343,053
30922,22
30922,22
30922,22
------------------------------------------------------------------
МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 августа 2015 г. № 2978
ОБ ИСПОЛНЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"
НА 2012-2014 ГОДЫ
В соответствии с постановлением мэрии города Магадана от 29 декабря 2010 года № 4328 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации на территории муниципального образования "Город Магадан", на основании экспертного заключения на сводный отчет о реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы от 10 июля 2015 года, руководствуясь статьями 35.2, и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:
1. Утвердить сводный отчет по исполнению муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в мэрии города Магадана" на 2012-2014 годы, утвержденной постановлением мэрии города Магадана от 6 декабря 2011 года № 4528, согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра, руководителя аппарата мэрии города Магадана Вебер В.В.
Мэр города Магадана
С.В.АБРАМОВ
Приложение
к постановлению
мэрии города Магадана
от 11.08.2015 № 2978
СВОДНЫЙ ОТЧЕТ
ПО ИСПОЛНЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
"РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА"
НА 2012-2014 ГОДЫ
Управление муниципальной службы и кадров мэрии города Магадана
ответственный исполнитель (по паспорту Программы)
№ по программе
Наименование мероприятий Программы
Отчетный период
Финансовые затраты
Фактически реализовано программных мероприятий, тыс. руб.
Фактически профинансировано, тыс. руб. (кассовые расходы)
Реализовано в натуральных показателях
Утвержденный план по Программе, тыс. руб.
Уточненный план, тыс. руб.
Всего
по бюджету
по ВБ
Всего
из бюджета
из ВБ
Всего
МБ
Иные источники
Всего
По бюджету
по ВБ
всего
МБ
ФБ
ОБ
всего
МБ
ФБ
ОБ
ФБ
ОБ
ВБ
всего
МБ
ФБ
ОБ
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
1.1.
Разработка проектов муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
2012-2014
30 МПА
1.2.
Проведение анализа правовой базы, регулирующей вопросы организации и прохождения муниципальной службы, разработка предложений по ее совершенствованию
2012-2014
1.3.
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам организации и функционирования муниципальной службы на соответствие федеральному и областному законодательству
2012-2014
100%
2. Механизм формирования кадрового состава муниципальных служащих
2.1.
Мониторинг кадрового состава муниципальных служащих
2012-2014
96% муниципальных служащих имеют высшее образование
2.2.
Формирование и использование функционального кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы
2012-2014
42 человека в кадровом резерве, из Резерва назначены на должности руководителей муниципальных органов 7
2.3.
Разработка критериев оценки эффективности служебной деятельности муниципальных служащих
2012-2014
2.4.
Проведение мероприятий по оптимизации структуры мэрии города Магадана и штатной численности муниципальных служащих
2012-2014
решение Магаданской городской Думы от 10.09.2013 № 73-Д, утверждена новая схема управления МО "Город Магадан", в 4 органах мэрии проведена оптимизация численности, 1 ликвидирован
2.5.
Мониторинг соблюдения муниципальными служащими норм законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции
2012-2014
14 мероприятий
3. Создание условий для повышения престижа муниципальной службы, профессионального развития и должностного роста муниципальных служащих мэрии города Магадана
3.1. Организация обучения муниципальных служащих, а также лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности мэрии города Магадана, состоящих в кадровом резерве мэрии города Магадана, по программам высшего и дополнительного профессионального образования
3.1.1
Компенсация расходов по оплате последнего курса обучения муниципальным служащим, впервые получающим высшее профессиональное образование в высших учебных заведениях на территории города Магадана по специальности, соответствующей должности (в том числе, предполагаемой к замещению должности) муниципальной службы
2012-2014
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
58,83
выплачена компенсация 2 муниципальным служащим
3.1.2
Дополнительная профессиональная подготовка (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка) муниципальных служащих и лиц, включенных в управленческий кадровый резерв)
2012-2014
2168,276
2168,276
2168,276
2168,276
2168,276
1972,972
1972,972
1972,972
1920,619
1920,619
1920,619
прошли обучение 79 муниципальных служащих
3.1.3
Проведение учебно-методических семинаров. Оказание консультативной помощи по вопросам муниципальной службы и муниципального управления
2012-2014
проведено 7 семинаров
3.2. Об Обеспечение предоставления социальных гарантий муниципальным служащим, предусмотренных муниципальными правовыми актами
3.2.1
Совершенствование форм и методов работы по пенсионному обеспечению за выслугу лет, лиц замещавших должности муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Магадан"
2012-2014
25364,907
25364,907
25364,907
25364,907
25364,907
24884,01
24884,01
24884,01
24602,106
24602,106
24602,106
решение Магаданской городской Думы от 16.05.2014 № 41-Д, пенсия перечислена 72 получателям пенсии за выслугу лет
3.2.2
Компенсация 50% стоимости санаторно-курортного лечения муниципальным служащим (один раз в 2 года)
2012-2014
940,453
940,453
940,453
940,453
940,453
577,266
577,266
577,266
541,417
541,417
541,417
компенсация начислена 27 муниципальным служащим
3.2.3
Выплата единовременного пособия при выходе муниципального служащего на трудовую пенсию по старости (инвалидности)
2012-2014
799,283
799,283
799,283
799,283
799,283
799,26
799,26
799,26
799,26
799,26
799,26
пособие выплачено 7 муниципальным служащим
3.2.4
Выплата единовременного поощрения при выходе муниципального служащего на пенсию за выслугу лет
2012-2014
2907,57
2907,57
2907,57
2907,57
2907,57
2763,891
2763,891
2763,891
2713,164
2713,164
2713,164
поощрение выплачено 13 муниципальным служащим.
3.2.5
Предоставление единовременной субсидии на приобретение жилого помещения муниципальным служащим муниципального образования "Город Магадан", нуждающимся в жилых помещениях
2012-2014
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
286,824
1 муниципальному служащему выплачена субсидия на приобретение жилья
4. Обеспечение взаимодействия институтов гражданского общества и средств массовой информации с органами местного самоуправления в целях обеспечения открытости и доступности муниципальной службы
4.1.
Участие независимых экспертов - членов общественной палаты города Магадана, работников научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с муниципальной службой, в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
2012-2014
11 заседаний
4.2.
Размещение на официальном сайте мэрии города Магадана и в средствах массовой информации материалов о деятельности мэрии города Магадана и муниципальной службе в муниципальном образовании "Город Магадан"
2012-2014
36 материалов
5. Внедрение современных информационных технологий в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Магадан"
5.1
Внедрение системы повышения квалификации муниципальных служащих методом дистанционного обучения
2012-2014
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
5.2
Переход на программу автоматизированного кадрового делопроизводства, внедрение информационных технологий в систему управления муниципальной службы
2012-2014
5,0
5,0
5,0
5,0
5,0
ИТОГО
2012-2014
32536,143
32536,143
32536,143
32536,143
32536,143
31343,053
31343,053
31343,053
30922,22
30922,22
30922,22
------------------------------------------------------------------